In uno scenario in continua evoluzione, nel quale organizzazione, tecnologie e competenze si sviluppano con velocità crescente, per far si che l'azienda alberghiera non si trovi impreparata ad affrontare quei processi utili alla sua crescita e redditività, il capitale umano risulta essere una risorsa fondamentale. Il corso quindi propone uno studio approfondito di questa tematica all'interno del settore alberghiero.  

Contenuti:
•  Criteri di scelta per la selezione dei collaboratori
•  La comunicazione in azienda: l'ordine di servizio
•  La creazione di una squadra
•  La motivazione dei propri collaboratori
•  Organizzare il lavoro per obiettivi
•  La gestione del tempo
•  L'ottimizzazione dei turni del personale
•  L'orientamento delle risorse umane al cliente

Clicca qui per richiedere maggiori informazioni >>